一、农行秋招体检要求?
、银行招聘体检项目(男性、女性)
1、一般银行招聘体检是参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》中的有关规定执行,其进行的体检都是常规项目。
男性:肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、微量元素、男性激素、C-14、肿瘤筛查等。
女性:肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、乳腺彩超、微量元素、女性激素、C-14、肿瘤筛查等。
提醒:在银行中,一般男员工要重视泌尿系统和颈椎、眼科、肝脏的检查;女员工应该重视心脏、乳腺、妇科的检查。
二、银行招聘体检对视力的要求
大部分同学都比较担心银行对视力有没有什么要求,体检是带着眼镜测呢还是不带眼镜测,有色弱或者散光有没有什么影响等。
首先《公务员录用体检通用标准(试行)》其中第十九条有关视力的规定是这样写的:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
根据规定,视力测试的是矫正视力(戴着眼镜测),但是医生会询问考生近视多少度作为参照,并记录下来,但是这个影响不大。我们平常去银行办业务的时候,就会发现银行员工有戴眼镜的,部分银行可能会出于形象方面的考虑,要求员工尽量戴隐形眼镜。
所以同学们不用担心,银行对视力的要求不是很严格。
三、其他注意事项
同学们在收到银行体检通知的时候,需要仔细阅读通知内容,带齐证件,准时到指定地点集合,不同的人收到的体检时间可能会有差别,以自己收到的通知为准。
一定遵守体检要求,一般都会要求考生在空腹不喝水的状态下进行体检,所以同学们可以提前买点吃的放在包里,抽完血就可以先垫垫肚子。
二、银行秋招证件照要求?
答:有要求的。银行网申证件照一般要求为一寸或者二寸照片,蓝底为佳,同时建议尽量穿着正式一点拍照,可以化淡妆生活照个人出境比较好,同时选择背景简单
三、2021秋招要求毕业时间?
2021年秋招要求毕业时间为7月底以前。
四、河南邮政秋招2023招聘岗位要求?
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。
4.身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合本行招录回避相关要求。
6.符合银保监会,有关银行业从业人员有关要求。
五、山东农行2023秋招岗位要求表?
要求条件
(一)招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生,个别地区可招聘2022年全日制大专学历毕业生(具体学历及毕业时间要求详见各招聘岗位的职位描述)。
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合我行亲属回避相关规定。
具体报名条件请参考招聘公告,详见《2022年中国农业银行山东分行分行校园招聘公告》。
六、银行总行秋招岗位职责及要求
银行总行秋招岗位职责内容
在银行总行秋招中,不同岗位有着不同的职责和要求。以下是一些常见岗位的职责内容:
1. 客户经理
作为客户经理,您将负责与个人或企业客户建立并维护良好的业务关系。具体职责包括:
- 负责拓展客户资源,寻找新的潜在客户,实现业务增长。
- 了解客户需求,提供专业的金融咨询和解决方案,推荐适合客户的银行产品和服务。
- 处理客户的日常业务需求,如开户、转账、贷款申请等。
- 积极跟进客户的业务情况,及时解决客户遇到的问题。
- 建立并保持良好的客户关系,提升客户黏性,促进业务发展。
2. 风险控制专员
作为风险控制专员,您将负责确保银行业务的安全和合规。具体职责包括:
- 参与制定并执行银行的风险管理策略和控制措施,保障银行资产的安全性。
- 开展风险评估和监测工作,及时发现、分析和报告潜在的风险问题。
- 制定应对风险的预警和防范策略,确保业务风险在合理控制范围内。
- 与各部门密切合作,提供风险管理和合规方面的支持和指导。
- 参与风险事件的调查和处理,确保及时采取相应的纠正和预防措施。
3. 数据分析师
作为数据分析师,您将利用数据和分析方法来提供有价值的洞察和决策支持。具体职责包括:
- 收集、整理和分析银行业务、市场和客户数据,发现数据间的关系和趋势。
- 运用统计学和数据挖掘技术,进行数据建模和预测,为业务决策提供科学依据。
- 协助制定数据分析的方法和流程,推动数据驱动的业务决策。
- 与相关部门合作,制定并监控关键绩效指标,提供业务分析和报告。
- 持续学习和掌握新兴的数据分析工具和技术,提高分析能力。
4. 业务运营专员
作为业务运营专员,您将负责确保银行业务的高效运营和优质服务。具体职责包括:
- 跟踪和分析业务流程,提出优化建议,改善业务效率和提升客户满意度。
- 参与制定和完善运营流程和制度,确保业务操作的规范性和一致性。
- 协调各部门间的协作,解决运营中的问题和难题。
- 负责业务培训和知识传递,提高员工的业务水平和服务质量。
- 定期制定业务运营和服务质量指标,监测并提升绩效。
以上是银行总行秋招中一些常见岗位的职责内容。根据不同岗位的要求,您可以对照自身能力和兴趣,选择最适合的岗位予以申请。希望本文对您了解银行总行秋招岗位职责有所帮助。
感谢您阅读本文,希望它能为您在银行总行秋招中的个人选择提供一些参考和启示。
七、秋招怎么准备
秋招怎么准备
随着大学的毕业季,学生们开始进入秋招的备战阶段。对于即将步入社会的应届毕业生来说,如何应对秋招,成为了摆在他们面前的一道难题。在这篇博文中,我们将探讨一些秋招准备的关键要点,帮助应届毕业生成功迎接挑战。
制定计划
准备秋招首先要制定一个周详的计划。包括确定投递职位的方向、更新简历、准备面试等各个环节。在制定计划的过程中,建议考虑自身的优势和不足,合理安排时间,确保每个环节都有充分的准备。
简历准备
简历是求职的敲门砖,准备一份精准有力的简历至关重要。在撰写简历时,应突出自己的优势和特长,展示与目标职位相关的经验和能力。另外,要保证简历内容简洁明了,排版整洁美观,避免出现错别字、格式错误等问题。
提升技能
除了基本的学历和经验外,用人单位更加注重求职者的技能和能力。因此,在秋招之前,建议学生们提前提升自己的技能水平。可以通过参加培训课程、实习经历、项目实践等方式来丰富自己的简历和提升自己的竞争力。
面试技巧
面试是决定录用的重要环节,良好的面试表现可以大大提升成功率。在面试前,应该对公司背景、行业动态等进行充分了解,做好充分的准备。在面试过程中,要注意表现自己的沟通能力、团队合作精神、逻辑思维能力等方面的优势。
关注招聘信息
秋招期间,各大企业和公司纷纷发布招聘信息。应届毕业生可以通过各种渠道获取招聘信息,包括招聘网站、校园招聘会等。及时关注招聘信息,可以第一时间了解职位信息、招聘要求,并及时投递简历。
建立人际关系
在职场中,人际关系是非常重要的。建议应届毕业生在秋招期间多与学长学姐、导师等建立联系。可以通过社交平台、校园活动等方式拓展人际关系,获取更多的求职信息和机会。
保持乐观态度
面对竞争激烈的秋招,保持乐观态度是非常重要的。无论遇到什么困难和挑战,都要保持信心,相信自己的实力和能力。只有积极乐观地面对挑战,才能在秋招中取得成功。
总的来说,准备秋招是一项复杂繁琐的过程,需要应届毕业生做好周全的准备。通过以上几点关键要点的准备,相信在迎接秋招的挑战时,应届毕业生能够游刃有余,成功找到满意的工作机会。
八、UI设计秋招
UI设计秋招季即将到来,对于许多有志于从事UI设计工作的应届毕业生来说,这是一个极具挑战性和机遇并存的时期。在如今竞争激烈的就业环境下,如何在众多应聘者中脱颖而出,成为用人单位青睐的候选人,是每位求职者都需要认真思考和努力准备的问题。
准备:
在参加UI设计秋招前,我们需要做好充分的准备,包括完善个人作品集、简历等准备工作。个人作品集是展示设计能力和风格的重要途径,应当精心挑选具有代表性的作品,并充分展示自己的创意、技术、审美等方面的能力。简历则需要突出个人的设计经验、技能、教育背景等方面的优势。
技能:
在UI设计领域,掌握一定的设计工具和技能是必不可少的。熟练运用Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件,能够独立完成界面设计、原型设计等工作,具备良好的审美能力和沟通能力,都是成为优秀UI设计师的基本要求。此外,对于交互设计、用户体验等方面的知识也需要有所了解,以提升自己的综合设计能力。
经验:
在准备应对UI设计秋招时,积累一定的实习或项目经验也是非常重要的。通过参与各类设计比赛、校园活动等,能够锻炼自己的设计能力和团队合作能力,获取实际的设计经验和成就感,能够在面试中更好地展现自己的能力和潜力。
学习:
不断学习和提升也是成为优秀UI设计师的关键。关注行业动态、学习新技术和设计理念,参与各类设计培训和讲座,与同行交流分享经验,能够帮助我们不断提升自己的设计水平和综合能力,更好地适应行业发展的需求。
面试:
在面试过程中,表现自己的设计能力、沟通能力和团队合作能力是至关重要的。能够清晰地表达自己的设计理念、设计思路和设计作品背后的故事,与面试官进行良好的沟通和互动,展现自己的团队合作精神和解决问题的能力,将有助于给用人单位留下良好的印象。
总结:
UI设计秋招季对于每一位有志于从事UI设计工作的应届毕业生来说,是一个重要的机遇和挑战。通过充分的准备、技能的提升、经验的积累、学习的不断、面试的表现等方面的努力和实践,相信每位求职者都能够在这个过程中不断成长和进步,最终实现自己的求职目标,踏入理想的UI设计工作岗位。
九、Gis行业如何秋招?
23届校招招聘企业(GIS开发)
先确定有哪些企业今年的秋招招聘gis专业:
1.字节
2.百度
- 简历投递地址:百度校园招聘 (baidu.com)-计算机图形算法研发工程师
3.中国电子科技集团公司电子科学研究院
- 简历投递地址:中国电子科技集团公司电子科学研究院 (51job.com)-GIS研发工程师
4.广东南方数码科技股份有限公司
- 简历投递地址:南方数码2022校园招聘 | 一起连接未来 (do1.com.cn)-GIS开发工程师(GIS/三维/摄影测量)
5.宜昌市测绘大队有限责任公司
- 简历投递地址:宜昌市人才服务局 (51job.com)-GIS开发工程师
6.千寻位置
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-23校招实习-GIS前端开发实习(Cesium)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-23校招实习-GIS研发工程师-3DGIS
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-23校招实习-GIS研发工程师(GIS算法)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-23校招实习-GIS研发工程师(GIS方向)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-23校招实习-GIS研发工程师(后端地图服务)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-前端开发工程师(GIS方向实习生)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-后端开发工程师(GIS方向实习生)
- 简历投递地址:人才招聘 - 千寻位置网 (qxwz.com)-GIS研发实习生
7.四维图新
- 简历投递地址:四维总门户 (zhiye.com)-2023-GIS数据开发工程师 (J10266)
- 简历投递地址:四维总门户 (zhiye.com)-2023-GIS引擎开发工程师 (J10267)
- 简历投递地址:四维总门户 (zhiye.com)-2023-算法工程师 -地图方向(J10257)
8.南方数码
- 简历投递地址:校园招聘岗位 (zhiye.com)-三维研发工程师(WebGIS方向)
9.中国电信
- 简历投递地址:中国电信2023校园招聘-GIS应用开发工程师
10.新奥集团
- 简历投递地址:新奥集团招聘系统--校园招聘 (zhiye.com)-GIS技术开发
11.叠境数字科技(上海)有限公司
- 简历投递地址:叠境数字-DGene-GIS开发工程师
12.上海飞未信息技术有限公司
- 简历投递地址:诚征英才 - 上海飞未信息技术有限公司 (51jianku.com)-GIS 大数据平台研发工程师
- 简历投递地址:诚征英才 - 上海飞未信息技术有限公司 (51jianku.com)-GIS 大数据平台研发工程师
- 简历投递地址:诚征英才 - 上海飞未信息技术有限公司 (51jianku.com)-测绘工程师
- 简历投递地址:诚征英才 - 上海飞未信息技术有限公司 (51jianku.com)-数据处理工程师
(我会陆续更新的,更新ing……)
GIS相关企业招聘信息(一直更新,可以直接下载)链接:https://pan.baidu.com/s/1Vg72WLqVZqJusGcJeXfdZw?pwd=u9vo
23届校招招聘企业(其他岗位)
今年校招的其他照片信息,我整理了国企、互联网、快消、制造等行业,具体的信息可以直接看表格:2023秋招信息 (qq.com)
GIS开发程序员简历怎么写?
先分享一些简历模板:https://pan.baidu.com/s/1od06XCAaSkm3jjQOPbpYwQ?pwd=zxog
GIS开发或者是数据处理等相关岗位,其本质还是开发类技术岗位。所以怎么让你的简历脱颖而出,最最重要的就是,简历上要展现两点:你有能力能胜任此岗位和你有潜力可以快速胜任此岗位(校招上也看中这点)。
那GIS开发程序员简历应该写哪些内容呢?
1.个人基础信息(包括学历)
这个部分按照你的实际情况填写就行,一般的基础信息就可以。我需要额外提醒的就是邮箱和手机号信息千万多看几遍,千万不要出错。
2.项目/实习等实践经历
很多应届生都没有实际的企业项目,不过如果有什么竞赛的项目也是可以写上去的。项目这一块怎么写呢?项目经历这块最重要的是讲究过程与结果,抓住重点,然后根据以下3点进行描述:
- 时间,项目等基础信息
- 你担当什么职责?
- 你学习到了什么或者你产出了什么结果?
特别注意的,例如你是应聘GIS程序员开发,但是你写了个跟岗位完全不相关的实践经历,这并不会给整个简历增添色彩,反而可能会降低整个简历的第一印象。
(没有项目经验的同学,我推荐个视频,可以自学看看:https://pan.baidu.com/s/1NOY1PIwN7_VxxgjqlAq9Bg?pwd=mgco )
3.竞赛/论文等优秀的相关经历
如实填写竞赛经历,但是要确保真实,且尽可能与应聘岗位相关,且有一定分量。
4.简单的技能清单与自我介绍
这里我就直接发个大概内容给大家作为参考:
工作内容:
- 独立进行数据标准、制作方案的设计工作;
- 参与GIS系统分析设计等技术文档编制。
- 设计地理信息系统,
工作经验:
- 精通GIS开发;了解GISGPSRS相关知识,熟悉地理信息数据制作内外业全过程工作;
- 熟悉ArcGIS、mapgis、Mapinfo或者国内常用的GIS平台;
- 熟悉至少一种数据库的开发和设计;
- 具有良好的学习能力,具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
自我评价:经过一段时间的工作经验的积累后,可发展成为高级软件工程师、算法应用开发工程师和需求工程师,但需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景。如果想成为技术经理、项目经理,则还需要具有较强的管理和组织等方面的能力。
简历模板:https://pan.baidu.com/s/1od06XCAaSkm3jjQOPbpYwQ?pwd=zxog
可直接下载
GIS开发程序员怎么面试?
1.面试题
- 介绍下你在这个岗位的优势?
- 你对自己的总结是?
- 你学的最好的一部分是什么?
- 学习的难点在哪里,怎么克服的?
- 学习中遇到了问题你是怎么解决的?
- Vue 框架中你学过的知识点选你最拿手的给我分享一下?
- 除了在课堂上学习外有在网上去扩展下相关知识么?学习的途径是什么?
- JavaScript 最难的是那一部分?现在你是怎么理解的了?
- webgis 二次开发是什么?能做什么事情?
- 在学习 webgis 用到了那些软件?mapbox 是一个什么?OpenLayers 是一个什么?
- Cesium 是一个什么?HTML 是一个什么?
- 发布数据的流程是什么样的?你在小组中负责的是什么?
- 地图展示功能加载的底图是从哪里来的?
- 地图控件类目是什么?调用的 API 是在哪一个类名?
- 地图的类名你记得么?
- 分享一个你学的最好的前端技术?介绍一个你觉得你学的最好的部分。
- 大地坐标系和直角坐标系的区别?
- 用到哪些 GIS 软件?你用这个软件主要用来哪些功能?
- 地理系信息和普通信息最主要的区别是什么?
- 你了解我们公司么?
- 你未来的职业规划是?
面试题库(可直接下载)链接:https://pan.baidu.com/s/1bSq507CxkoL7wcj18wpAGQ?pwd=nt61
2.GIS开发程序员面试前准备什么?
- 刷题,毕竟是技术面试,webGIS方向前端的三件套基础内容是一定要烂熟于心的
- 熟记地理方面的基础知识,面试的问题一般都不会太难,都是基础问题。
- 模拟面试,这个模拟面试可以让你的同学朋友互相帮助,毕竟没有怎么面试一定会很紧张,面试的时候也不要怕技术问题答不上来,这是很正常的。摆正好心态,不要紧张。
- 提前了解面试公司的业务,这个很重要。不管面试什么岗位,从业的第一跳就是要知道公司是干什么,如果是技术还需要了解公司从事的哪个方面的GIS应用,是土地资源,自然资源还是空间资源。更要知道公司是否有竞品啥的。这样面试官会觉得你是个处事很周全的人,而且准备全面。
- 如果条件允许,面试的时候可以偷偷录音,以便你回家复盘面试经验,为后面的其他面试准备。
- 自己最中意的公司放在最后面试。
(我写到这里,想起其他的再补充)
面试题库(可直接下载)链接:https://pan.baidu.com/s/1bSq507CxkoL7wcj18wpAGQ?pwd=nt61
如何还有其他的内容,我回继续补充的。
最后祝福大家都能找到心仪的工作,觉得对你有帮助记得一键三连哦!笔芯笔芯~~
十、农业发展银行每年校招几次?
农业发展银行校园招聘一年一次全国统考的方式进行,以2020年校园招聘为例:公告时间是2019-09-22 ;笔试时间是2019年11月3日,考试科目为通用就业素质测评;面试时间另行通知。
农业发展银行社会招聘近两年每年都会有,社招是以各省自己为单位组织时间岗位要求各不相同,具体社招招聘岗位根据公告要求进行。