一、天瀚科技工资怎样样？
这个新闻是今天科技日报的头版头条，
这么实在的年薪10万实在是难得，
毕竟一般各高校研究所招聘都会说，最高/优秀者/如通过XXX考核/申请到XXX可最高拿至88W/年，虽然实际也就8W/年。
10万，包含各种补贴，不知补贴是180元每天还是240元每天，
是不是也包含了公积金和养老，
感觉像是月薪3000的福利版。
注意了，
这，就是一个硕士/博士的科研指导价。
那个招聘通知我看了，本科、硕士、博士都有
待遇：
人才派遣
招不到人是很正常的，以前这职业主要靠信息差，
看起来是个还蛮
体面
的职业，钱虽然不多，但是外人看着还行，说不定还能满足一下存在的尊严。
现在别说什么体面了，也就勉强维持一下生活。
国家一向重仪器轻人力，哪怕拿出几亿几十亿去买硬件，
也舍不得拿几十万来雇人，各高校研究所都差不多是这样，
指导思想就是
人就是便宜，值不了那个价。
而且现在信息渠道也多了，大家很容易看得到自己的上限。
就那种大装置，你工作再努力，能力再突出，
国家天文台能给你几个编制？
一队20个人几十年之后能有5个人出头么？
让一群硕博做着未来基本玩蛋还低人一等的临时工，这哪只是钱的问题。
你即使再专家再能手，也没啥上升的空间，
毕竟现在是个文章至上的评价体制，
大文章过些年肯定是有，但是领导都挂不完，轮得到一线的职工？
还有那些硕博呢？再搞出职工和学生抢文章的新闻？
三班倒肯定是要轮夜班的，一搞多少月多少年，
位置么，挺山清水秀的，
这是非常极端的一个例子，很多人会觉得两地分居、半月夫妻这个没啥*生活，家庭很难正常。
其实我以前没讲，类似方向的，家庭大多都没啥幸福的，远不只是钱的问题。
因为很多专业限制工作地点，基本非常确定，跳槽不能，除非转行，
这就导致两方
一定有一方妥协或者要么就是异地
，结果要么就是离婚要么就是不幸福，
反正...各人选择吧，古德拉克。
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二、海航工资待遇怎？
海航员工待遇海南航空试用期工资1500。3个月转正考试，通过后定位为B3-1。除去各种保险，还有住房公积金，实际到手的钱为1800多一点。刚来的第一年过年，年终奖金按照绩效考核排名3900-4500不等。 在海口，2室一厅房子按照不同档次500-2000一个月，平均下来一个月房租水电物业个人花费300-1400左右。平时在海航大厦食堂吃饭，或者在美兰基地食堂吃饭，平均5元一餐。海口消费中等偏高，尤其是吃饭价格偏高。 总体来说，一个月只要不是特别挥霍，工资就够用了。 公司里年轻人多，每周都有足球，篮球，羽毛球活动。旅游方面，部门一年组织1、2次旅游，公司组织1次。
三、研究生毕业去华为工资怎样样？
现在华为硕士应届生入职：一线城市给的是8000元/月，二线城市7500元/月，不过工资涨得很慢很慢，一两年不涨工资也不要觉得奇怪。
因为是按绩效考评的，一般得A的人（差不多5%的人）才能涨500~1000，得B+和B的可能象征性涨一两百，也可能不涨，看你运气。一年发12个月工资。
年终奖第一年一般6000~8000左右，第二年也就一两万，要看部门。关于，应届生进入，一般要三年才能有，要自己出钱买，比较贵，很多人需要。/
四、农业发展银行，农发行工资待遇如何？
农发行是衙门机构，抱怨多主要还是内部关系没有理顺，以官僚体制搞企业肯定怨声载道。
福利待遇见仁见智，对于工薪阶层而言还算可以吧。不要嫌工资低，因为这个单位的员工根本没受过商业银行的苦。。。女孩子去农发行还是不错的，挺安稳的。
五、工资计算用公式怎算？
【Excel】MAX函数在个税计算实例的应用
计算公式：
应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算。
比如：
注释：
（1）公式在H3输入；
（2）G3为扣除“五险一金后工资”；
（3）{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}为税率数组；
（4）{0;105;555;1005;2755;5505;13505}为对应的速算扣除数数组。
这个公式的意思的是，扣除了五险一金之后的工资，减去个税起征点3500，然后乘以税率，再减去速算扣除数。而用大括号{}包起来的代表数组，所以
(G3-3500)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;105;555;1005;2755;5505;13505}返回的也是一个数组，共有7个数值（可能有正数和负数，可能全部为正数，还有可能全部为负数）。但是我们知道应缴税额不能为负数对吧。所以，最后通过MAX函数把这七个数值，额外加一个0值一起做比较，取最大值。
六、上海船埠上地装卸工工资怎样样？
环卫工人根本工资也有2000多地 宝钢团体扫铁渣地工人根本工资就是2500摆布。
我问了一个上海地朋侪，她说闸北区环卫装卸工人工资如同稍高一点3000多.如今上海都称道环卫工人，以是如今环卫工人地工资正在慢慢提高.七、社评工资怎麽样算？
用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
八、康师傅水厂技术员工资待遇怎样样？
康师傅是实行综合工时制度，工资有底薪+绩效+加班费 166.4的基本工时 166.4--250是1.5倍，往上是2倍，，底薪是实行等级制度，每年有两次升值机会，专科2职1等 1700左右底薪 本科2职6 2000左右 现在康师傅大量缺人如果有才能还是升的很快 ，不过会封顶要是不是主管职到5职就封顶了大概3000多底薪一个月平均5000多，要是效益好久另算了 上万的都是多数人，不知道能不能帮助你，，应届生是可以来试试，学的很多，康师傅就是业界培训学校。
九、海尔售后人员工资怎发？
分岗位，之前是客服管理岗到手2000加5险，客服1500。车间里技术人员会高一些。总体都不高，还有各种考核扣工资，混到处长级年薪到手在20万左右
十、农业发展银行退休人员2015年增加工资吗？
工资普涨，重点是向基层倾斜 1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。 另外，在较大幅度提高基本工资、养老待遇的同时，公务员工资中的津贴补贴、隐性福利，以及事业单位人员工资中的绩效考核部分，都将进行严格削减、规范。
