一、小规模猪场定义？
养殖300头猪以内算小规模猪场。
按标准化养猪场每头猪要占三平米，农村小型养猪场一般在三百头以内算是小型规模养殖场，占地九百平米包括所有的设施，目前农村建设小型养猪一般建设和准备费用每平米一百一十元包括简易的词料设施，粪便处理设施和自用设施总费用大概在十万元左右。
二、规模猪场开发思路？
开发的思路仅供参考：
1. 市场调研：在开发规模猪场之前，进行充分的市场调研非常重要。了解当前猪肉市场的需求、供应情况、价格趋势以及竞争对手的情况。这将有助于确定猪场的规模、产品定位和市场策略。
2. 场地选择与规划：选择合适的场地是规模猪场开发的关键。考虑土地的可利用性、水源供应、交通便利性以及环境法规等因素。合理规划猪场的布局，包括猪舍、饲料储存区、办公区和环保设施等。
3. 猪种选择：根据市场需求和当地的养殖条件，选择适合的猪种进行养殖。考虑猪种的生长性能、繁殖能力、适应性和肉质特点等因素。
4. 养殖管理：建立科学的养殖管理体系，包括饲料管理、疫病防控、环境控制和猪只健康监测等。注重养殖环境的卫生和防疫工作，定期进行疫苗接种和疾病预防。
5. 人力资源：根据猪场规模和管理需求，合理配置人力资源。招聘有经验的养殖人员和专业技术人员，提供培训和发展机会，以提高员工的技能和工作积极性。
6. 市场营销：建立有效的市场营销策略，包括品牌建设、产品推广和销售渠道的建立。与客户建立良好的合作关系，了解市场需求并及时调整生产计划。
7. 可持续发展：注重环保和可持续发展，采取合理的废物处理和资源循环利用措施。遵守相关法规和标准，积极参与社会责任活动。
8. 成本控制与风险管理：进行精细化的成本控制，优化生产流程和管理效率。同时，制定风险管理策略，应对市场波动、疾病爆发等潜在风险。
以上是规模猪场开发的一些思路，具体的实施方案应根据实际情况进行调整和完善。在开发过程中，还应与相关专业人士和当地政府部门进行沟通和合作，确保项目的顺利进行。
三、家庭养殖场与规模化猪场的区别？
家庭养殖场与规模化猪场的区别，就是两者之间的投资大小，以及配套设施，还有就是对环境方面的治理。
大家都清楚养猪场处理的猪粪，这个味道是非常刺鼻难闻的，家庭是的养殖在处理环境上面还是非常欠缺，但是规模化猪场，在各个方面都是达标的，一个相当于私人作坊，另外一个就是企业性质。
四、规模新希望猪场特点？
全自动化，全封闭式，军事管理。
五、规模猪场环保处理方法？
1.改善猪场通风条件
2.做好猪只饮水卫生消毒
3.温度
4.湿度
防止猪场对周围环境造成污染应妥善处理粪尿和污水。粪尿可用作肥料，产生沼气可作燃料。采用农牧结合的方法，是当前处理粪尿的基本措施，对环境保护能起到积极作用。将猪的粪尿直接施入农田，或将粪尿堆放腐熟，利用好气性微生物对粪便与垫草等废弃物进行分解，既能使土壤直接得到肥料，又有杀菌、杀虫的作用。还要注意水源防护和水体净化。避免水源被污染，一定要重视排水的控制，并加强水源的管理和定期卫生检测等工作。
六、规模猪场公母猪比例？
好像是：后备20 青20 壮40 老20。
公母猪的比例，一般1：20-25（本交），1：100（人工受精）。
七、养殖规模多大为规模养殖场？
规模养殖场的指标：
1、肉牛出栏大于或等于200头；
2、蛋鸡存栏大于或等于20000羽；
3、猪出栏大于或等于500头；
4、奶牛存栏大于或等于100头，
5、肉鸡出栏大于或等于50000羽。
补充内容：
规模化养殖场是指经过当地农业、工商等行政主管部门批准，具有法人资格的奶牛、蛋鸡、养猪、肉鸡等养殖场，具有有一定的规模。
八、规模养猪场生产指标有哪些？
一、配怀车间
1、 岗位定员：主管1人(含配种，本车间猪群疫苗注射，及本车间的日常管理工作)
辅配饲养员1人(含公猪，断奶空怀母猪饲养管理及协助配种等工作)
配怀舍饲养员2人(含妊娠母猪，后备母猪饲养等工作)
2、工资核算指标：
主管基本工资：2000元 岗位津贴：200元
普配饲养员基本工资：1500元
饲养员基本工资：1200元
1) 饲养员，要求健仔数比例≥95%，完成奖励200元，按1：1分配(配怀舍饲养员2人)，且多1头另奖励10元，少1头罚5元。经产母猪健仔要求：初生重≥0.9KG/头;初产母猪健仔初生重≥0.8KG/头。若产仔过程中，因接产原因(窒息/压死)造成仔猪死亡，且达以上标准的同样记入配怀健仔效绩。若因为胎儿过大，造成母猪难产死亡，罚款50元1头母猪
2) 配怀舍要求健壮活仔平均≥9.5头，完成部门月奖励1200元，按1：1：1：2分配(饲养员：饲养员：辅配：配怀主管)，且多1头奖励10元，若未完成少1头罚5元。
3) 配怀舍主管要求，断奶后30天未配种，罚20元/头;45天后返情的超过5%，罚款20元/头。
二、产仔保育车间
1、岗位定员：产房饲养员3人，其中1人兼任产房主管，保育舍饲养员2人,其中1人兼任保育主管人。
2、工资核算指标：
产房主管：基本工资1500元 岗位津贴200元
产房饲养员：基本工资1500元
保育主管：基本工资1300元 岗位津贴200元
保育饲养员：基本工资1300元
A.产仔舍
1) 成活率≥95%，完成部门月奖励960元，按1：1：2分(饲养员：饲养员：产房主管)，+1头，奖励10/头，多死1头罚5元，(要求断奶体重不低于4公斤健康小猪，低于4公斤大于3公斤两头记1头，若低于3公斤测不为计算)
2) 死胎比例不能超过5%，少死1头奖励10元，多死1头罚款5元，按1：1：2分配。
B.保育舍
1)成活率不低于97%，完成部门奖励600元，按2：3分配，且多成活1头奖励20元1头，若未完成指标多死1头罚10元。(要求转群重不低于15公斤健康仔猪，低于15公斤大于10公斤两头记1头，低于10公斤不为计算)
三、育肥车间
1、岗位定员：车间组长1名(含疾病诊断，报表，日常管理工作)
育肥舍饲养员4名(含组长)
2、饲养员工资考核指标：
育肥主管：基本工资1200元 岗位津贴200元
饲养员： 基本工资1200元
成活率不低于96%，完成部门月奖励1200元，按1：1：1：2分配，且多成活1头奖励50元，若未完成指标多死1头罚20元。
四，操作细则考核
操作细则考核全部由部门主管落实，落实不到位取消岗位津贴
九、蜣螂养殖规模？
蜣螂在国内目前并没有规模养殖，因在蜣螂的作用在国内还没被推广开来，在澳大利亚，原有的蜣螂品种只喜爱食用小粒的粪便如袋鼠粪，而不喜欢外来的牛、羊的粪便。
蜣螂可以清理动物的粪便，抑制其他以粪便为食的害虫，以及减少排放的温室气体。
一、饲养设施
1、地上虫笼养殖法。在室外用三角铁架设虫笼长3m、宽2.5m，地下四周用不锈钢丝网围住，深100cm。地上部用孔径0.5cm的尼龙网罩住。在虫笼四周距虫笼20~30cm处挖排水沟，沟深90cm，宽20cm。在虫笼的一侧面留一门，便于操作与管理。种虫按1㎡投放20 对，同时，要及时投放新鲜猪粪，以后每2~3天投料一次。
2、地下虫笼养殖法。在地下挖塘5个，圆形，直径100cm，深80cm，塘的四周及底均用不锈钢网围住，上露20cm，后用土填满填实，上面用尼龙网做成盖子盖上，每个虫笼放种虫20 对，并同时投放新鲜猪粪，管理同上。
3、水泥池养殖法。建造水泥池5个，正方形长、宽、高各100cm，壁厚 15cm。里面填满填实泥土，根据屎克螂所需适宜的土壤含水量，在土壤中适当加水。池中泥土距池面10cm。上面用不锈钢钢丝或尼龙网扎成的盖子封盖，使 盖面与土面留有10cm的空间。每池投入成虫20对。一切管理方法同上。针对水池不透水的特性，在水泥池上面加罩，以防积水。
4、砖墙养殖场饲养法。进行较大规模养殖时，在背风向阳的高燥平坦地段，围地130~150㎡，砖墙高140cm，地下墙基1m，砖墙上面用水泥封项，面上每30cm安上钢丝钩1个，以便固定上面的尼龙网，网的孔径0.5cm，为支撑尼龙网，里面竖3~4根水泥 柱，柱高180~190cm，以水泥柱为支点向四周辐射拉上铅丝数根，以架住尼龙网不至下陷。在墙的一侧与墙高留一门。
门与墙之间不留任何空隙，以防成虫 逃逸。为了保持养殖场内干燥不积水，在场内开一十字形排水沟，有一暗沟通到外面，出水口用不锈钢丝网挡住。以防止成虫外逃及其它野生动物钻入侵害虫体。投 虫的密度及管理方法与上面其它饲养法相同。但要在投新鲜猪粪的地方，临时搭上可移动的遮阴棚、以防新鲜猪粪被晒干而降低利用率。
二、饲养管理
1、选择种虫。饲养的种虫，以5~6 月份最佳，因这部分成虫都为越冬成虫，一旦放养，一个月就能产卵。7 月份气温太高，种虫在运输中易死亡。同时在这时期，又有大雨或暴雨，饲料易被冲走，也会造成种虫死亡（有防雨棚的除外）。放养种虫时，选择个体大、强壮、 翅足完整无损的个体，按雌雄1：1左右投放，以提高成活率和繁殖率。
2、勤喂饲料。投入种虫后，及时投料。起初每天投料，以后视取食情况，随时补充。一每2~3天1次。在食料选择上，虽然人粪优于猪粪，猪粪优于生粪，但根据来源与习惯，以猪粪作饲料最为方便，投放时，要注意选择新鲜粪便、生霉或晒干的都不宜饲喂。
3、注意敌害。在饲养中发现，蚯蚓、蝼蛄是主要敌害。常将土室钻破或钻通，导致泥球毁坏而使幼虫或蛹体死亡。为避免其为害，要注意降低土壤湿度与选择高燥含肥量低的沙壤土。
十、建规模猪场所需材料？
修建标准化规模养殖场所需材料清单
1. 养殖设备：如养殖场水处理设备、温度控制设备、养殖箱或笼等；
2. 农机具：运送、清理等设备；
3. 消毒设备：养殖场要进行定期消毒以防疫情。
